重慶發布職業技能提升三年行動方案
2019年08月07日 08:38 來源:重慶日報

  原標題:重慶發布職業技能提升三年行動方案

全市將在3年內開展各類補貼性職業技能培訓150萬人次

  8月6日,記者從市人力社保局獲悉,日前,我市發布《重慶市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》(以下簡稱《實施方案》),將在3年內開展各類政府補貼性職業技能培訓150萬人次,籌集近30億元用于技能提升行動。

  據了解,根據國家統一部署,重慶市將按照3年開展各類政府補貼性職業技能培訓150萬人次,其中2019年培訓40萬人次的目標要求,采取有力措施,堅持需求導向,大力推行終身職業技能培訓制度,面向職工、就業重點人群、建檔立卡貧困勞動力(以下簡稱“貧困勞動力”)等城鄉各類勞動者,大規模開展職業技能培訓,爲保持全市就業穩定、促進經濟轉型升級和高質量發展提供重要支撐。

  “開展職業技能提升行動是落實‘人才強市’戰略的具體行動。”市人力社保局副局長謝辛介紹,技能人才是我市人才強市戰略中的重要力量。目前,全市技能勞動者達到360萬人,占全市就業人員總量的21%,低于全國平均水平1.9個百分點。其中,高技能人才99.7萬人,占技能勞動者的27%,低于全國平均水平0.9個百分比。

  “全市技能人才總量還不能滿足經濟社會發展的需要。開展職業技能提升行動就是要加大技能人才的培養、引進。”謝辛介紹,爲此,將籌集近30億元用于技能提升行動,設立專賬,強化資金監管和使用情況公開。“我們希望通過職業技能提升行動三年的努力,力爭到2021年底,全市技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%左右(比現在提高4個百分點),高技能人才占技能勞動者的比例達到30%左右(比現在提高3個百分點)。”

  謝辛介紹,開展職業技能提升行動還是助力打贏扶貧攻堅戰的具體行動。“實施職業技能提升行動,擴大技能扶貧促進就業、促進創業,是‘輸血式’扶貧向‘造血式’扶貧轉變的有效途徑,是實現穩定脫貧和防止返貧的有效辦法,是促進建檔立卡貧困勞動力轉移就業脫貧的根本舉措。”謝辛告訴重慶日報記者,《實施方案》加大貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度,明確了貧困人員“應訓盡訓”的工作目標。通過開展有效、實用的就業技能培訓,幫助受訓貧困勞動力適應就業崗位要求,促進實現轉移就業。開展創新創業培訓,積極培養創業帶頭人,開發適合貧困勞動力的創業培訓項目,帶動更多人員就業。

  三大舉措支持職業技能培訓創新

  重慶日報記者 黃喬

  8月6日,市人力社保局召開新聞發布會,發布了《重慶市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》。該方案如何實施?有哪些亮點?又將給哪些人帶來怎樣的影響?對此,市人力社保局副局長謝辛進行了詳細解讀。

  發動勞動者參與職業技能培訓活動

  重慶日報:開展技能提升培訓的重點是什麽?

  謝辛:重點在于通過政策引導激勵,發動勞動者和培訓主體大規模參與職業技能培訓活動。結合當前就業形式和經濟發展新要求,確定了將企業職工、農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學初高中畢業生、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人、服刑人員、強制隔離戒毒人員、戒毒康複人員)等就業重點群體和貧困勞動力、貧困家庭子女作爲培訓重點。

  同時,圍繞我市大數據、智能化新興産業和家政、養老、人力資源等現代服務業發展需求,健全急需緊缺職業和15個新職業技能培訓政策。

  支持培訓創新有新招

  重慶日報:我市將如何支持培訓創新?

  謝辛:一是加大對培訓主體的政策激勵和支持力度。支持各類企業設立職工培訓中心,強化企業培訓主體地位;鼓勵企業與職業院校共建實訓中心、教學工廠等,積極建設培育一批産教融合型企業。

  二是推動職業院校擴大培訓規模,支持職業院校開展補貼性培訓;深化職業教育改革,在院校啓動“學曆證書+若幹職業技能等級證書”制度試點。

  三是支持社會培訓和評價機構開展職業技能培訓和評價工作。建設職業技能培訓聯盟服務平台,加強行業自律,促進行業發展。政府補貼的職業技能培訓項目全部向具備資質的職業院校和培訓機構開放。

  五種職業技能培訓補貼政策

  重慶日報:培訓補貼怎麽發放?

  謝辛:職業技能培訓補貼有五種申報和發放方式。一是對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩後生”、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業技能培訓行動,對高校畢業生和企業職工按規定給予職業培訓補貼。對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩後生”中的農村學員和城市低保家庭學員,在培訓期間按規定通過就業補助資金同時給予生活費補貼。

  二是符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓,按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。職工參加企業新型學徒制培訓的,給予企業每人每年4000元以上的職業培訓補貼,由企業自主用于學徒培訓工作。

  三是企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生産經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓,以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業並開展以工代訓的,給予一定期限的職業培訓補貼,最長不超過6個月。

  四是符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓後取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等)的,按規定給予職業培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業項目同一等級不得重複享受。

  五是對貧困勞動力、去産能失業人員、退役軍人等重點群體可開展項目制培訓。對企業開展培訓或者培訓機構開展項目制培訓的,可先撥付50%的補貼資金。

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【編輯:龔玉】