重慶市司法局推出15項企業普法宣傳措施 企業法治宣傳教育兩年達到全覆蓋
2019年08月09日 08:26 來源:重慶日報

  8月8日,市政府新聞辦召開“加強企業普法 優化營商環境”新聞發布會。重慶日報記者從會上獲悉,近日,我市印發《深入開展企業法治宣傳教育的工作方案》(以下簡稱《方案》),計劃通過2年的集中攻堅,形成長效機制,企業法治宣傳教育覆蓋面達到100%。

  《方案》首先明確了工作目標,將企業納入普法重點教育對象,全面提升企業法人、企業管理人員、普通職工的法律風險防控意識、依法誠信經營意識以及尊法、守法、用法意識,爲企業健康有序發展營造良好法治環境。

  據了解,《方案》的重點內容是企業法人和企業經營管理人員圍繞企業設立、發展、經營、管理、解散進行法律風險與防範,從企業內部管理、合同、企業融資、企業變動、企業稅務、企業知識産權、企業市場營銷、企業人力資源、企業環境保護、企業解散、企業破産、企業爭議解決途徑等法律風險點開展法治教育。企業普通職工主要圍繞與生産、生活密切相關的法律法規開展法治教育。

  記者了解到,《方案》在3個方面公布了15項工作措施。比如,在開展企業法律風險排查方面,將開展園區企業法律風險大排查、行業法律風險排查。同時,開展小微企業法律風險調查,利用“12348重慶法網”的“法律咨詢服務”模塊對小微企業的法律問題進行收集、調查,普遍了解小微企業的法律需求。

  在開展企業法治培訓方面,將成立企業法治專家宣講團,在市、區(縣)兩級分類別成立企業法治專家宣講團,到企業開展講座1000場以上;組織民營企業高端法治沙龍,邀請市領導及市外專家每年爲民營企業開展法治培訓2期、法治大講壇8期、專題培訓班4期,分專題舉辦沙龍、論壇、研究會等3場。

  在開展企業法治文化建設方面,將開展企業法律知識競賽活動,利用“12348重慶法網”“重慶市總工會職工服務網”開展“千萬職工學法律”網絡知識競賽,分層級組織企業職工現場知識競賽,推動廣大企業經營管理人員和職工參與法治學習。

  解讀》》

  推動企業普法由“政府端菜”轉向“企業點菜”

  ——市司法局解讀《深入開展企業法治宣傳教育的工作方案》

  如何深入開展企業法治宣傳?如何全面提升企業法律風險防控意識?8月8日,在“加強企業普法 優化營商環境”新聞發布會上,市司法局局長張德寬對近日發布的《深入開展企業法治宣傳教育的工作方案》(以下簡稱《方案》)進行了解讀。

  促進企業普法工作制度化規範化

  張德寬介紹,近年來,全市司法行政系統組建了民營經濟律師服務團,開展“法律進園區”、企業“法治體檢”、企業家“法治大講壇”等專項普法活動6400余場次,爲8000余家民營企業起草審查章程、制度12900余件,提出風險提示和法律建議8170余條,企業尊法、學法、守法、用法意識得到進一步增強。

  “但同時我們也感受到,企業的法律需求日益突出,企業普法工作針對性不強、實效性不高。”張德寬說,出台《方案》,目的就是促進企業普法工作制度化、規範化,提高針對性、有效性。

  通過《方案》的實施,將促進企業普法長效機制的建立健全、企業普法責任制的健全落實、企業普法宣傳活動的廣泛開展,達到進一步增強企業依法誠信經營、尊法守法用法、法律風險防控意識的目的,爲企業持續健康發展營造良好法治環境。

  開出務實普法“藥方” 突出“按需普法”

  張德寬表示,企業普法堅持調研先行,利用走訪、座談、問卷等多種形式調查企業的法律需求,進行分析研判,摸清企業普法的需求是什麽,找到“病症”在哪;建立需求清單,根據調研出的普法需求,爲企業差異化定制普法需求清單,開出務實管用的普法“藥方”;突出“按需普法”,把服務企業法律需求作爲普法的切入點和突破口,爲企業提供“點餐式”“訂單式”普法服務,推動企業普法由“政府端菜”轉向“企業點菜”。

  張德寬介紹,《方案》將區分群體分類施策,區別企業經營管理者和普通職工,突出各自的普法重點,防止“眉毛胡子一把抓”;科學選取普法內容,針對農業、工礦、金融、房地産等不同産業行業,差異化精選不同的法律法規開展宣傳,推動企業普法由“大水漫灌”向“精准滴灌”轉變。

  同時,創新普法方式方法,充分利用線上線下“兩個陣地”,投放公益廣告、開設法治課程、展播動漫作品,采取案例式、問答式等通俗易懂、喜聞樂見的普法方式,進一步提高企業普法針對性和有效性。

  15項工作措施加強企業法治宣傳教育

  張德寬介紹,《方案》從3個方面制訂了15項工作措施。一是從企業法律風險防控的角度,提出4項具體措施。通過開展企業法律風險調查、排查,編印企業法律風險防控手冊等舉措,幫助企業健全管理制度、防範法律風險。

  二是從深化企業法治培訓的角度,提出6項具體措施。通過組建企業法治專家宣講團,開展“我執法我宣講”進企業活動等舉措,增強企業普法的針對性實效性。

  三是從企業法治文化建設的角度,提出5項具體措施。通過展播優秀企業法治文化作品,鼓勵企業利用多種載體開設法治專欄等舉措,營造濃厚的企業法治文化氛圍。

  張德寬表示,爲確保《方案》落實,將建立年度企業普法計劃評審驗收機制,實行方案專家評審、定期跟蹤問效、年終驗收評議,確保普法計劃措施具體、針對性強、實效性高;拓展普法途徑,推動行政執法部門進企業開展“我執法我宣講”活動,選取社會影響較大的涉企案件,邀請企業旁聽庭審,打好企業普法的“組合拳”;組建專業隊伍,指導各區縣組建由市場監管、稅務、知識産權、人力社保等部門專家組成的宣講團,定期深入企業開展宣講,讓“專業人”普“專業法”。(記者 黃喬)

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【編輯:黃淑願】