重慶市委組織部邊查邊改 紮實推進主題教育
2019年08月09日 09:09 來源:重慶日報

  8月8日,重慶日報記者從市委組織部獲悉,市委組織部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,始終把四項重點措施貫穿全過程,聚焦主業主責,圍繞組織工作重點任務、黨員幹部群衆關切、組織部門自身建設找問題查不足、補短板強弱項,確保主題教育與業務工作同推進、互促進。

  據了解,在聚焦組織工作重點任務找問題抓整改方面,市委組織部結合基層黨組織建設、幹部隊伍建設、人才工作、公務員管理等業務工作,分板塊、分領域查找問題不足,列出15個課題,開展對策研究。緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記關于國有企業要在破解“能上不能下”上積極探索的重要指示,確定“市管企業領導人員退出機制研究”的調研課題,市委組織部全面了解市管企業領導人員退出情況,積極研究制定規範性文件。圍繞貫徹落實《中國共産黨農村基層組織工作條例》,市委組織部通過調研出台貫徹落實《條例》的12項重點措施。針對新公務員法職務職級並行制度實施中普遍關注的問題,市委組織部專門組建調研課題組深入區縣和市級部門,廣泛收集具體問題和意見800余個,研究明確9個政策的答複口徑,指導38個區縣和121個市級部門制定實施方案。

  在聚焦黨員幹部群衆關切找問題抓整改方面,針對“與領導溝通易、找處長落實難”的“中梗阻”現象,市委組織部將把加強市級部門處長隊伍建設作爲重點調研課題,全面摸清基本情況,提出教育引導處長擔當作爲的具體舉措。針對人才“引不進、留不住、用不好”問題,市委組織部多方調研,廣泛聽取各類人才意見建議,出台《重慶英才計劃實施辦法》《重慶市分類推進人才評價機制改革的實施方案》,開展引才行動20余場,達成引才意向1200余人,實地指導、妥善解決4名外籍技能人才來華工作許可事宜。

  市委組織部還聚焦組織部門自身建設找問題抓整改。如在部機關大力倡導“解剖麻雀”的“微調研”,以支部爲單位,從自身找起,從身邊小事找起,著力抓整改轉作風。針對基層反映強烈的形式主義、官僚主義,層層加重基層負擔,督查檢查多等問題,立行立改,專項治理,將基層黨建調研督查從過去的每季度1次調整爲每半年1次,明確不簡單以領導批示、開會發文、台賬記錄等作爲工作是否落實的標准,不以微信群、政務App上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價。針對機關服務保障職責不明確、工作不規範、運行不高效等問題,市委組織部專門制定服務手冊,將27個具體事項,逐項明確責任人、畫出流程圖,確保事事找得到人、找得對人。(記者 陳國棟)

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【編輯:黃淑願】